RBOC Fort Markenbinnen

Uw partner in bedrijfshulpverlening, brandweertraining en VCA

Vragen over BHV

  • 1. Geldt de BHV-verplichting ook voor mijn bedrijf?

    • Iedere werkgever is verplicht goed voorbereid te zijn op ongevallen, brand en ontruiming. Hierbij moet hij zich laten ondersteunen door deskundige BHV'ers. Dit staat in de Arbowet, artikel 3-1e en 15.

      Het begrip werkgever is in dit geval breed. De BHV verplichting geldt voor ieder bedrijf met een of meerdere werknemers. Ook uitzend- en vakantiekrachten tellen mee. Heeft u een eenmanszaak? Alleen als u écht helemaal alleen werkt heeft u geen BHV nodig. Heeft u echter af en toe mensen over de vloer (vakantiehulpen, bezoekers of klanten) dat moet BHV wel geregeld zijn. 
      Hoe vaak moet ik een BHV-oefening houden?  U bent verplicht om regelmatig ontruimingsoefeningen te houden. Minimaal één keer per jaar een ontruimingsoefening is een goede richtlijn. Daarnaast moet u zorgen dat het opleidingsniveau van de BHV'ers op peil wordt gehouden door een BHV Herhaling te laten volgen.

  • 2. Hoe word en blijf je BHV'er?

    • Een medewerker wordt een bedrijfshulpverlener door het doorlopen van een opleiding (theorie en praktijk). Het is belangrijk dat de BHV-kennis regelmatig wordt herhaald door het houden van oefeningen en het volgen van na- en bijscholing.

      De basisopleiding BHv bestaat uit:

      Een BHV’er moet een opleiding of cursus volgen die past bij de restrisico's in het bedrijf. Er zijn drie wettelijke BHV-taken te onderscheiden:
      • het verlenen van Eerste Hulp bij ongevallen;
      • het beperken en bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen;
      • het alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf.
      Momenteel bestaat de basisopleiding voor bedrijfshulpverleners uit twee delen:
      • Eerste Hulp (8 uur);
      • Brandbestrijding en ontruiming (8 uur).
      Basisopleiding Bedrijfshulpverlener 
      Bedrijfshulpverleners dienen een Basisopleiding BHV Eerste Hulp- en/of Brandbestrijding en/of Ontruiming te volgen zodra:
      • de aard van de werkzaamheden hiertoe aanleiding geeft;
      • de organisatie complexer is (een gebouw met meerdere verdiepingen, of meerdere gebouwen verspreid over het terrein);
      • de organisatie groter is (aantal werknemers);
      • er niet zelfredzame personen aanwezig zijn;
      • de ligging van het bedrijf risico’s oplevert (o.a. met het oog op de beschikbaarheid en opkomsttijd van de professionele hulpverleningsdiensten).
      De Basisopleiding Bedrijfshulpverlener bestaat uit de volgende onderdelen:
      • Eerste Hulp;
      • Reanimatie en gebruik AED.
      • Bestrijding van een begin van brand;
      • Ontruiming.
      De cursus voor een allround BHV’er bevat alle onderdelen en duurt 16 uur.
      Aanvullende opleidingen voor specifieke restrisico’s 
      Als een bedrijf te maken heeft met bijzondere restrisico's dan kan een aanvullende opleiding nodig zijn voor één of meerdere BHV’ers. Voorbeelden van bijzondere restrisico’s zijn werken met gevaarlijke machines, werken met gevaarlijke stoffen, werken in besloten ruimten, het werken met overdruk. Voorbeelden van aanvullende opleidingen zijn werken met adembescherming, Eerste Hulp bij werken met gevaarlijke stoffen.Momenteel bestaat de basisopleiding voor bedrijfshulpverleners uit twee delen:

      • Eerste Hulp (8 uur);
      • Brandbestrijding en ontruiming (8 uur).

      Basisopleiding Bedrijfshulpverlener Bedrijfshulpverleners dienen een Basisopleiding BHV Eerste Hulp- en/of Brandbestrijding en/of Ontruiming te volgen zodra:

      • de aard van de werkzaamheden hiertoe aanleiding geeft;
      • de organisatie complexer is (een gebouw met meerdere verdiepingen, of meerdere gebouwen verspreid over het terrein);
      • de organisatie groter is (aantal werknemers);
      • er niet zelfredzame personen aanwezig zijn;
      • de ligging van het bedrijf risico’s oplevert (o.a. met het oog op de beschikbaarheid en opkomsttijd van de professionele hulpverleningsdiensten).De Basisopleiding Bedrijfshulpverlener bestaat uit de volgende onderdelen:
      • Eerste Hulp;
      • Reanimatie en gebruik AED.
      • Bestrijding van een begin van brand;
      • Ontruiming.

      De cursus voor een allround BHV’er bevat alle onderdelen en duurt 16 uur. Aanvullende opleidingen voor specifieke restrisico’s Als een bedrijf te maken heeft met bijzondere restrisico's dan kan een aanvullende opleiding nodig zijn voor één of meerdere BHV’ers. Voorbeelden van bijzondere restrisico’s zijn werken met gevaarlijke machines, werken met gevaarlijke stoffen, werken in besloten ruimten, het werken met overdruk. Voorbeelden van aanvullende opleidingen zijn werken met adembescherming, Eerste Hulp bij werken met gevaarlijke stoffen.

  • 3. Wie kan BHV'er worden?

    • Iedere medewerker binnen een bedrijf kan BHV'er zijn of worden.

  • 4. Hoeveel BHV'ers zijn er nodig per bedrijf?

    • De norm van 1 BHV’er op 50 werknemers is met de Arbowet 2007 verdwenen. Het is meer maatwerk geworden. Het hangt af van de grootte van het bedrijf, de specifieke risico’s, de aard en ligging van het bedrijf en de aanwezige werknemers.

      Op basis van de RI&E zal de werkgever het juiste aantal BHV’ers moeten vaststellen. Uit de RI&E blijkt wat de restrisico's in het bedrijf zijn. De BHV'er is er om de restrisico's die niet kunnen worden voorkomen af te dekken. Het gaat om ongevallen, branden en het evacueren van medewerkers.

      Als er gewerkt wordt, moeten er altijd voldoende BHV'ers aanwezig zijn. Ook bij ziekte en afwezigheid van de BHV'er moet de veiligheid gewaarborgd blijven.

  • 5. Wat doet de BHV-er?

    • Een BVH-er is een gewone werknemer die in actie komt als er een incident is in het bedrijf. Hij verleent Eerste Hulp bij ongevallen en/of blust indien mogelijk een brandje en/of begeleidt een ontruiming.

  • 6. Wat houdt de RI&E in?

    •  Een werkgever moet wettelijk een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor zijn bedrijf maken. Dit is een inventarisatie van gevaren en de inschatting van de kans dat deze gevaren daadwerkelijk optreden. Veel branche- of bedrijfstakorganisaties hebben een branchespecifiek RI&E-instrument ontwikkeld die aansluiten op de activiteiten in de eigen branche of bedrijfstak. Een overzicht van bestaande RI&E-instrumenten vindt u op www.rie.nl.

      Klik op de beginletter van uw branche en download de digitale RI&E. Overige risico’s, die niet te voorkomen zijn door van te voren te nemen maatregelen, moeten zo goed mogelijk via BHV worden beperkt. Voorbeelden van deze ‘restrisico’s’ zijn: brand, vallen, struikelen, acute ziekte, aanrijding of beknelling.

  • 7. Wat is een BHV plan?

    • Een BHV-plan is een document waarin een werkgever schriftelijk vastlegt: - op welke restrisico's de BHV is gebaseerd - hoe de aantallen en opleiding van de BHV zijn bepaald - hoe wordt vastgesteld of de BHV-organisatie werkt (oefenen en evalueren) Wat is en doet een BHV'er? Het woord zegt het al: een Bedrijfshulpverlener (BHV’er) biedt hulp als er op een bedrijf bijvoorbeeld brand uitbreekt of iemand een vinger breekt. Een BHV’er komt dus in actie bij een incident. Op momenten dat er geen incident is, dan is een BHV’er een ‘gewone’ werknemer.

  • 8. Organiseren jullie ook ontruimingsoefeningen?

    • Ja, wij organiseren ontruimingsoefeningen door heel Nederland. Dat doen we bij u op het bedrijf, op maat, volgens de procedures uit uw bedrijfsnoodplan. Er zijn hiervoor 2 varianten:

      Ontruimings Begleiding Instructie:

      - Voorbezoek instructeur, ronde door gebouw, scenario bepaling
      - Ontruimingsoefening (incl. voor en nabespreking met BHV-ers/contactpersonen)
      - Certificaat
      - schriftelijke rapportage achteraf


      Begeleiding:

      - Onze instructeur fungeert in dit geval alleen als waarnemer (geen voorbezoek, u heeft zelf het scenario bedacht en wenst geen schriftelijke rapportage)

  • 9. Op welke dagen kan ik trainingen plannen?

    • Wij zijn 6 dagen per week, 3 dagdelen per dag geopend! U kunt dus van maandag tm zaterdag cursussen bij ons plannen. Van 8.30uur tot 22.00uur. Wij hanteren geen extra kosten voor zaterdagen en avonddagdelen!

  • 10. Staat u vraag er niet tussen?

    • Neem gerust contact met ons op: e-mail info@rboc-fmb.nl of tel. 075-641 1628